Relatório Igualdade Salarial

Aqui no MELI acreditamos que garantir a representatividade nas nossas equipes e ter ambientes inclusivos são elementos fundamentais para alcançarmos o nosso propósito de negócio: democratizar oportunidades para transformar a vida de milhões de pessoas da América Latina. Por isso, garantir a equidade salarial é um ponto prioritário dentro da nossa estratégia de Inclusão, que há anos trabalhamos de forma proativa para assegurar critérios justos e equitativos de remuneração.

Em cumprimento à Lei nº 14.611 de 04 de Julho de 2023, publicamos os relatórios de igualdade salarial. Estes relatórios foram elaborados de forma unilateral pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), do Governo Federal, com base em informações extraídas do eSocial e da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) relativas ao exercício de 2024 e aos colaboradores empregados do Mercado Livre no Brasil, bem como informações sobre práticas e políticas salariais, remuneratórias e de carreira referentes a 2025. Clique aqui para visualizar o relatório.