Relatório Igualdade Salarial
Conheça nosso relatório de igualdade salarial, prática voluntária que adotamos há anos para assegurar critérios equitativos de remuneração.
Relatório Igualdade Salarial - 2º Semestre 2026
Aqui no MELI, acreditamos que garantir a representatividade nas nossas equipes e ter ambientes inclusivos são elementos fundamentais para alcançarmos o nosso propósito de negócio: democratizar oportunidades para transformar a vida de milhões de pessoas da América Latina. Por isso, garantir a equidade salarial é um ponto prioritário dentro da nossa estratégia de Inclusão, que implementamos há anos de forma proativa para assegurar critérios justos e equitativos de remuneração.
Em cumprimento à Lei nº 14.611 de 04 de Julho de 2023, publicamos os relatórios de igualdade salarial. Estes relatórios foram elaborados de forma unilateral pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), do Governo Federal, com base em informações extraídas do eSocial, da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) relativas a junho de 2026 e do Portal Emprega Brasil relativas a agosto de 2026. Clique aqui para visualizar o relatório.
