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Iniciativa

Inclusão

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Sobre a iniciativa

Competimos em equipe para ganhar

Sabemos que a inclusão de diferentes experiências impulsiona a inovação e nos permite antecipar as necessidades e expectativas de nossos usuários. Por isso, trabalhamos com foco em dois pilares complementares: a inclusão, por meio de processos e ações que garantam a igualdade de oportunidades, em uma cultura que tem a meritocracia como valor fundamental; e a representatividade, promovendo a inclusão de diferentes perfis e experiências, refletindo a riqueza de nossa comunidade de usuários.
Em 2024, criamos a Inclusion Insights Team, uma equipe interseccional cuja missão é assegurar que nossas iniciativas e processos sejam inclusivos e integrem uma multiplicidade de perspectivas e experiências, criando um ambiente de trabalho cada vez melhor para todas as pessoas. Liderado pela equipe de Inclusão, o grupo é composto por 13 pessoas, que representam diferentes coletivos (incluindo mulheres, homens, +40, PCD, étnicos, LGBTQI+ e etc), garantindo um equilíbrio de países, tempo de casa, senioridade, e considerando o desempenho e o alinhamento cultural.
Também temos como prioridade garantir um ambiente inclusivo e respeitoso. Qualquer violação ao MELI Code deve ser denunciada. Para isso, contamos com uma Linha de Denúncias confidencial, disponível 24 horas por dia, que permite realizar denúncias anônimas.

Como competimos para ganhar

Inclusão
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Democratizamos as oportunidades, compreendendo e respeitando a singularidade de cada indivíduo.

Principais resultados

93%

Das nossas pessoas reconhecem seus líderes como inclusivos e não há diferença nessa percepção entre os grupos de diversidade.

=

Garantimos a equidade salarial, considerando todos os grupos de diversidade.

Mais informação

Em nosso site de carreiras

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Ética

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Canal de denúncias

Disponibilizamos um canal pelo qual funcionários, fornecedores e profissionais terceirizados podem registrar denúncias de violações ao Meli Code de forma anônima.

Atuamos hoje

Atuamos hoje

Sabemos que o desafio é grande, mas estamos convencidos de que o momento de agir é agora.

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